utbildning

Vi på C.C.JENSEN tror på livslångt lärande, vilket innebär att utbildningen utgör en stor del av din vardag och alltså inte är något som tog slut när du gick ur skolan.

Att ge utvecklingsmöjligheter åt de anställda och förse dem med aktuella kunskaper är högsta prioritet hos oss och har så varit sedan C.C.JENSEN A/S grundades på femtiotalet. Eftersom ett företags riktiga värde ligger i fess anställda är det viktigt för oss att ta hand om våra kunniga anställda genom att löpande införa nya utbildningssystem.

Vår målsättning är att ha oljefiltreringsbranschens kunnigaste personal. För att nå dit ger vi våra anställda följande:

Introduktionskurser:

• Grundkurser i produkter och tillämpningar
• Avancerade kurser i särskilda tillämpningar
• Avancerad kurser i olja och analys
• Anpassade kurser för särskilda personalgrupper eller kunder
• Årliga utvecklingssamtal kring den enskildes arbetsresultat och potential
• Tillgång till ”CJC:s filterkunskaper” – sannolikt branschens bästa databas för kunskapsspridning

På C.C.JENSEN uppmuntrar vi även de anställda att gå fria kurser vid ledande utbildningsanstalter i hemlandet och utomlands.

Vi på C.C.JENSEN tror på ”Ren olja – lysande idéer” och vi är säkra på att det är du som kommer att stå för några av de idéerna.

Kontakta gärna:

Utbildningschef Steffen D. Nyman
på [email protected]
eller telefon: +45 6321 2068
(CET, Denmark)

Personalchef Helle Nielsen 
på [email protected] 
eller telefon: +45 6321 2007
(Centraleuropeisk tid, Danmark)